Artículo 1 - Definiciones
Intermediario online en el ámbito de la mediación de personal.
Portal Carriere: Se refiere al sitio(s) propiedad del contratista.
Cliente: la persona física o jurídica que hace uso de los servicios del contratista tal y como se describen en la(s) obra(s).
Partes: Cliente y contratista
Sección de gestión de empresas: Un entorno para el cliente al que el cliente tiene acceso en línea para hacer uso de los servicios del contratista.
Acuerdo: El acuerdo de servicio entre el contratista y el cliente se considera concluido después de la aceptación de los Términos y Condiciones Generales y las Declaraciones de Privacidad a través del sitio (s).
Candidato: Cualquier persona física que se haya registrado en el/los sitio(s).
Vacante: Un puesto a tiempo parcial o a tiempo completo, un trabajo de vacaciones, un empleo secundario o un puesto de prácticas que esté disponible dentro de la organización.
Botón de solicitud de empleo: Botón situado en la parte inferior de cada vacante utilizado por los candidatos para presentar sus candidaturas.
Aplicación: Respuesta de un candidato a una vacante colocada en una o más obras del contratista mediante el botón de solicitud.
Botón de respuesta: Botón en la parte de gestión del cliente con el que se informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud
Por escrito: Correo electrónico o postal
Match: La creación de un contrato de trabajo de gestión o indirecto entre el cliente y el candidato como resultado de una solicitud por parte de un candidato para una vacante declarada en un sitio del contratista.
Artículo 2 - Aplicabilidad de las presentes Condiciones Generales
1. Estas Condiciones Generales se aplican a todas las ofertas, trabajos y contratos del contratista, incluso después de la rescisión del contrato, a menos que las partes se hayan desviado explícitamente de estas Condiciones Generales por escrito. El cliente no puede derivar ningún derecho para futuras cesiones de las desviaciones que se hayan acordado. Las Condiciones Generales de Contratación utilizadas por el cliente son rechazadas expresamente por el contratista.
2. En caso de que una o varias de las disposiciones de estas Condiciones Generales de Contratación resulten ser jurídicamente nulas o inaplicables, las demás disposiciones seguirán en vigor.
Artículo 3 - Utilización del emplazamiento o emplazamientos
1. No se puede derivar ningún derecho del uso del/de los sitio(s).
2. La Parte Contratada hará todo lo posible para asegurarse de que la información que ofrece en el(los) sitio(s) esté completa y actualizada.
3. Toda reproducción o (re)publicación de la totalidad o parte de la(s) ubicación(es) o de la información contenida en ella está expresamente prohibida sin el consentimiento previo por escrito del Contratista.
4. El contratista no acepta ninguna responsabilidad por daños de cualquier tipo que surjan del uso de la(s) ubicación(es), los servicios ofrecidos por el contratista o de otro modo.
5. El cliente no está autorizado a publicar CVs en el sitio(s).
6. Las condiciones aplicadas por el Contratista se aplicarán a las plazas vacantes, independientemente de si se colocan manualmente o se suministran de forma automática.
7. Los empleadores y/o intermediarios que tengan una cuenta de acceso con el contratista sólo podrán utilizar el CV activo y los datos de contacto para ponerse en contacto con los candidatos para una vacante adecuada, concreta y abierta. Tan pronto como los candidatos colocan su CV en el sitio (s), dan permiso para ello.
8. Si el cliente ha celebrado un contrato de suscripción para acceder o consultar la base de datos de CV creada por el contratista, se aplicarán los siguientes apartados de este artículo.
9. El Cliente reconoce que el Comisionado es el productor de la base de datos de Vacantes y CV en el sentido de la Ley de Bases de Datos y es el titular de los derechos de autor de la base de datos de Vacantes y CV.
10. El Cliente sólo podrá utilizar la base de datos de vacantes y currículum vitae dentro de su propia empresa con el fin de contratar nuevos empleados para su empresa, en la medida en que lo permitan las disposiciones de la Ley de Bases de Datos y otras normas legales aplicables.
11. El Cliente no podrá publicar bases de datos de la vacante y/o base de datos de CV o partes de la misma, ni copiar o reproducir, modificar o poner a disposición de terceros de ninguna manera, descargarlas y almacenarlas en su propia base de datos o en su propio sistema informático, excepto con el permiso previo por escrito del contratista.
12. El cliente sólo podrá utilizar las bases de datos de la base de datos de CV, o partes de ella, con el fin de cubrir una vacante concreta y adecuada que esté abierta en el momento de la utilización de la base de datos de CV y sólo en la medida en que las bases de datos de la base de CV, o partes de ellas, coincidan razonablemente con esta vacante específica.
13. El cliente no está autorizado a hacer un uso indebido de los servicios del contratista. Esto significa, entre otras cosas, que el usuario no está autorizado a utilizar herramientas y soluciones moderadas por software y/o hardware (bajo su propia gestión o puestas a disposición por terceros), en la medida en que estén destinadas a hacerse cargo de datos, o a girar, raspar, buscar o utilizar de cualquier otra forma incorrecta y/o ver las bases de datos de vacantes y CV.
14. El Contratista aplica límites fijos al número de bases de datos del currículum vítae y de la base de datos de vacantes, o de partes de las mismas, que el Mandante puede utilizar. El cliente puede utilizar un máximo de 225 (doscientos veinticinco) archivos del CV y de la base de datos de vacantes (o partes de ella) por día, a menos que se acuerde lo contrario por escrito. Si el cliente solicita más bases de datos del CV y de la base de datos de vacantes, o partes de ellas, que el máximo permitido por día, el contratista se reserva el derecho de intervenir, por ejemplo bloqueando la cuenta del cliente y el acceso del cliente al CV y/o a la base de datos de vacantes con efecto inmediato y sin previo aviso. En ese caso, el contratista no deberá al cliente ninguna compensación o restitución de la cantidad pagada. Las cantidades facturadas o pendientes de facturar por el contratista en relación con el contrato seguirán siendo vencidas y pagaderas en su totalidad y serán inmediatamente exigibles y pagaderas.
15. Los datos de acceso en el sitio o sitios del contratista permiten que un solo usuario único obtenga acceso. Por lo tanto, el cliente no está autorizado a permitir que varios usuarios con la misma cuenta de inicio de sesión tengan acceso a los sitios.
Artículo 4 - Servicios
1. El contratista proporciona servicios en línea con respecto a la contratación de personal. Los servicios en línea son acordados por el cliente mediante la aceptación de los Términos y Condiciones Generales y las Declaraciones de Privacidad a menos que se acuerde expresamente lo contrario por escrito.
Artículo 5 - Tasas
1. Las tarifas se indican en el(los) sitio(s) o de acuerdo con un acuerdo escrito entre el contratista y el cliente.
Artículo 6 - Metodología
1. A través de la parte de gestión de las empresas del sitio (s) del contratista, el cliente puede declarar la vacante de acuerdo con el procedimiento descrito y utilizando los campos de datos automatizados.
2. El sitio permite a los candidatos responder a las vacantes publicadas por el cliente.
3. Si un candidato se presenta a una vacante en su empresa, recibirá la motivación y los datos de contacto del candidato por correo electrónico, a menos que se acuerde lo contrario por escrito.
4. El Contratista no da ninguna garantía con respecto al número de solicitudes de puestos vacantes.
Artículo 7 - Modificación de las Condiciones Generales de Contratación
1. El Contratista se reserva el derecho de modificar las Condiciones Generales de Contratación y los precios de sus servicios en cualquier momento.
2. Los cambios en el precio se considerarán ajustados de manera razonable y justa.
3. El Contratista informará oportunamente al Cliente. Si el cliente no acepta la modificación de las Condiciones Generales de Contratación y/o de las condiciones (de precio), tiene derecho a rescindir el contrato tras la notificación de la modificación de precio.
Artículo 8 - Obligaciones del obligado principal
1. El Cliente es totalmente responsable de una declaración correcta y completa del perfil de la empresa y de la descripción del puesto de trabajo. El Contratista tiene derecho a ajustar los textos de la vacante sin que el contenido se desvíe de la información proporcionada por el Mandante. El Contratista se reserva el derecho de rechazar textos que no sean éticos o que inciten a un comportamiento ilegal.
2. Al utilizar los datos del currículum vitae de los candidatos, el cliente se compromete a limitar el uso de los datos consultados y obtenidos de los candidatos exclusivamente para cubrir la(s) vacante(s) correspondiente(s) registrada(s) a través del portal de empleo, a menos que el candidato en cuestión haya dado permiso inequívocamente para otro uso. Los datos de los candidatos consultados y obtenidos son confidenciales y siguen siendo propiedad del contratista. El cliente tiene prohibido poner los datos a disposición de terceros de cualquier forma, a menos que sea necesario para cubrir la vacante en cuestión. La violación por parte del tercero de la obligación de confidencialidad se considera una violación del cliente.
4. Está prohibido mencionar enlaces, datos de contacto, personas de contacto u otras referencias como resultado de las cuales un candidato pueda ponerse en contacto con el cliente sin la intervención del contratista. El nombre de la empresa puede ser mencionado y será visible en el sitio (s).
5. El Cliente sólo podrá publicar vacantes reales y concretas que estén abiertas en el momento de la colocación en el(los) sitio(s). El cliente no está autorizado a hacerlo:
- referirse a otras vacantes que no se mencionan en el Sitio;
- para nombrar varias (diferentes) funciones;
- Escriba las palabras o frases completas en mayúsculas;
- Uso excesivo de signos de puntuación (por ejemplo, múltiples signos de exclamación en una frase);
- Datos de contacto para ser incluidos en la vacante;
- Utilice scripts html, (java) o imágenes animadas.
- Colocación del voluntariado
- Contabilización de vacantes remuneradas únicamente sobre la base de una comisión
- Colocación de vacantes para marketing multinivel (MLM)
- Colocar vacantes para servicios eróticos
- Publicar vacantes que inciten a prácticas ilegales
Artículo 9 - Ejecución del contrato
1. El Contratista se reserva el derecho de no convertir una solicitud de publicación de una vacante en un contrato sin indicar las razones y, por lo tanto, de no publicar la vacante en el sitio.
2. El Contratista se reserva el derecho de transferir las vacantes a sitios web externos con el fin de aumentar el número de solicitudes.
3. En la ejecución del acuerdo, el contratista tiene principalmente la obligación de hacer todo lo posible por reclutar candidatos. No hay obligación de lograr un resultado y el contratista no es responsable si el candidato renuncia a un partido y/o no cumple con un acuerdo de partido que ya se ha hecho, o no lo hace en su totalidad.
4. El contratista ejecutará el contrato a su leal saber y entender y de conformidad con los requisitos de buena ejecución.
5. El contratista tiene derecho a que terceros lleven a cabo determinadas actividades.
6. Si durante la ejecución del acuerdo parece que para una correcta ejecución es necesario cambiar o complementar el trabajo a realizar, las partes ajustarán el acuerdo oportunamente y en consulta mutua en consecuencia.
7. En caso de que la modificación o el suplemento del contrato tenga consecuencias financieras y/o cualitativas, el contratista informará de ello al cliente con antelación.
8. El contratista queda exonerado de sus obligaciones en caso de suministro tardío, incorrecto o incompleto de información o cooperación por parte del cliente, en la medida en que dependa de dicha información y/o cooperación para el correcto cumplimiento de sus obligaciones.
9. Los acuerdos y promesas hechos por el contratista sólo son vinculantes para el contratista si estos (otros) acuerdos o promesas han sido confirmados por el contratista por escrito.
10. El Contratista no se responsabiliza de que la información contenida en el currículum personal o en el perfil del candidato sea correcta, actual y completa.
11. El Contratista se reserva el derecho de cambiar o eliminar ciertos datos a su propia discreción.
Artículo 10 - Pago
1. El pago debe realizarse en un plazo de 14 días, indicando el número de factura, el número de referencia y en euros en el que se presentó la factura. El Cliente no tendrá derecho a suspender su obligación de pago por ningún motivo. Sólo los pagos al contratista serán totalmente liberatorios.
2. Si el cliente permanece en mora en el plazo de 14 días, el cliente estará en mora por efecto de la ley. Si el pago no se ha realizado a tiempo, el contratista recordará al cliente el incumplimiento y transferirá el proceso de cobranza a un agente judicial y a una agencia de cobranza. Todos los gastos judiciales y extrajudiciales, así como los intereses legales, serán recuperados del cliente. El interés sobre la cantidad debida y pagadera se calculará por mes desde el momento en que el cliente está (estaba) en mora hasta el momento del pago de la factura. Parte de un mes se contará como un mes completo. En caso de incumplimiento por parte del cliente, el contratista también tendrá derecho a suspender las obligaciones derivadas del contrato.
3. En caso de liquidación, quiebra, suspensión de pagos o en caso de embargo contra el cliente, los créditos del contratista contra el cliente serán exigibles inmediatamente.
4. El cliente sólo recibirá una factura digital del contratista si ha adquirido servicios adicionales a través de los emplazamientos.
Artículo 11 - Investigación, publicidad
1. Los defectos, errores y/o reclamaciones sobre el trabajo realizado o la factura deberán ser comunicados por escrito por el cliente al contratista en un plazo de 8 días a partir de su descubrimiento, pero no más tarde de 14 días después de la finalización del trabajo en cuestión. La notificación de incumplimiento debe contener una descripción lo más detallada posible de la deficiencia, de modo que el contratista pueda responder adecuadamente.
2. Si un reclamo está bien fundado, el contratista seguirá llevando a cabo el trabajo según lo acordado, a menos que se demuestre que esto no tiene sentido para el cliente mientras tanto. El cliente deberá comunicarlo por escrito.
3. En caso de que ya no sea posible o útil seguir realizando los trabajos acordados, el contratista sólo será responsable dentro de los límites del artículo 13.
Artículo 12 - Terminación y discontinuación
1. El Contratista tiene derecho a disolver el acuerdo o denegar el acceso a la cuenta, si es así:
- el cliente incumpla las obligaciones derivadas del contrato o lo haga en su totalidad.
- las circunstancias que lleguen a conocimiento del contratista después de la celebración del contrato den a este último una buena razón para temer que el cliente no vaya a cumplir con sus obligaciones.
- se haya solicitado al cliente, en el momento de la celebración del acuerdo, que constituya una garantía para el cumplimiento de sus obligaciones en virtud del acuerdo y dicha garantía no se haya constituido o sea insuficiente.
2. Además, el contratista está autorizado a disolver el contrato o a hacer que se disuelva si surgen circunstancias de tal naturaleza que el cumplimiento del contrato ya no es posible o no puede exigirse de acuerdo con las normas de razonabilidad e imparcialidad, o si surgen otras circunstancias de tal naturaleza que no puede esperarse razonablemente un mantenimiento inalterado del contrato.
3. Si el acuerdo se disuelve, las reclamaciones del contratista contra el cliente vencerán inmediatamente y serán pagaderas. Si el contratista suspende el cumplimiento de las obligaciones, se reserva el derecho a reclamar en virtud de la ley y del contrato.
4. El comitente tiene derecho a rescindir el contrato si el contratista no cumple con sus obligaciones en virtud del contrato o no lo hace en su totalidad.
5. Un acuerdo basado en una tasa introductoria terminará al final de los períodos acordados por escrito.
6. El Contratista tiene derecho a dar por terminado el acceso a la cuenta del Principal si ha recibido quejas por escrito de los solicitantes de empleo en relación con la falta de procesamiento de las solicitudes.
7. El Contratista tiene derecho a cancelar el acceso a la cuenta del Cliente si éste ofrece servicios competitivos.
8. La Parte Contratada tendrá derecho a suspender o bloquear el acceso del Cliente a la cuenta si el Cliente no cumple con su obligación de pago.
Artículo 13 - Responsabilidad e indemnizaciones
1. El contratista no es responsable de los daños de cualquier naturaleza causados por el hecho de que el contratista se haya basado en información incorrecta y/o incompleta proporcionada por el cliente.
2. El contratista nunca será responsable de los daños indirectos, incluidos los daños consecuenciales, el lucro cesante, la pérdida de volumen de negocios/ahorros y los daños ocasionados por el estancamiento de la empresa. En todos los demás casos, el contratista será responsable hasta el importe máximo facturado por el servicio del que se derivó el daño.
3. De conformidad con el artículo 6:170 del Código Civil holandés, los clientes serán responsables de los daños causados por aquellos que trabajan bajo su supervisión e indemnizarán al contratista en cualquier caso que surja, así como por los daños causados por los empleados contratados a través del contratista.
4. El cliente exime al contratista de las reclamaciones de terceros en relación con los derechos de propiedad intelectual sobre los materiales o datos proporcionados por el cliente y utilizados en la ejecución del contrato.
5. Si el cliente proporciona soportes de datos, archivos electrónicos o software, etc. al contratista, éste garantiza que los soportes de datos, archivos electrónicos o software están libres de virus y defectos.
6. El contratista no es responsable de la seguridad de los datos del usuario almacenados en los sistemas. El Contratista no acepta responsabilidad alguna por daños de cualquier tipo derivados del uso de soportes de datos, archivos electrónicos o programas informáticos proporcionados por el Contratista.
7. Las limitaciones de responsabilidad contenidas en estas Condiciones Generales no se aplican si el daño se debe a dolo o negligencia grave por parte del contratista.
8. En el(los) sitio(s) el cliente puede ver y hacer un seguimiento de sus propios datos y los datos de los candidatos solicitados en línea por medio de su sección de gestión de empresas. Para ello, el cliente necesita una contraseña personal y una dirección de correo electrónico. Esta contraseña y dirección de correo electrónico ha sido enviada por el cliente por correo electrónico en el momento del registro en el sitio (s). El uso de la dirección de correo electrónico en combinación con la contraseña (también denominada "Datos de acceso") legitima al usuario frente al contratista como cliente.
9. El Cliente será responsable de mantener la confidencialidad de los Datos de Acceso. En ninguna de las circunstancias el Contratista tiene responsabilidad alguna a este respecto. Es tarea del cliente asegurarse de que ninguno de los Datos de Acceso esté en manos de personas u organizaciones no autorizadas. Si este fuera el caso, usted, como cliente, está obligado a informar al contratista lo antes posible.
10. En caso de que se descubra que los Datos de Acceso personales del Empresario están siendo utilizados indebidamente para la(s) ubicación(es), el contratista no será responsable. Al aceptar estos Términos y Condiciones Generales, el cliente declara que el contratista está libre de cualquier reclamación por parte de terceros como resultado del acceso ilegal a los sitios (o a través de los sitios) a otros sitios.
11. En caso de que el candidato reciba del cliente una remuneración inferior a la acordada por adelantado y/u otras obligaciones (p.ej. C.A.O. establecido por ley), el contratista será plenamente responsable de ello. En este caso, el cliente declara, al aceptar estos Términos y Condiciones Generales, que el contratista será indemnizado por cualquier daño y/o gasto en que incurra el empleador como resultado de ello.
12. Si los datos personales vistos por terceros o recibidos legalmente a través del contratista son utilizados incorrecta o ilegalmente por terceros, el contratista excluye toda responsabilidad por ello. Esto es posible en la medida en que sea legalmente posible. Tras la aceptación de estas Condiciones Generales, la otra parte del contratista declara que la otra parte garantiza los costes/daños sufridos (incluidas las reclamaciones de terceros) si los datos son utilizados incorrecta o ilegalmente por esta otra parte. Esto también se aplica si los datos personales han llegado a terceros a través de la otra parte.
13. Si se produce una interrupción/interferencia (temporal) en el Sitio (o Sitios) o en el (los) proveedor(es) de Internet / proveedor(es) de telecomunicaciones, el contratista no será responsable de ningún daño sufrido.
14. El Contratista no podrá ser considerado responsable por el contenido de las vacantes y CVs, ya que éstos son publicados y administrados por el Principal y el Candidato sin la intervención del Contratista.
Artículo 14 - Tráfico electrónico de datos
1. Las partes acuerdan que los acuerdos celebrados mediante tráfico electrónico de datos son vinculantes para las partes y que la información transmitida mediante tráfico electrónico de datos en cualquier procedimiento judicial tiene valor probatorio con respecto a los acuerdos existentes entre las partes.
Artículo 15 Fuerza mayor
1. Las partes no están obligadas a cumplir ninguna obligación si se ven impedidas de hacerlo como consecuencia de una circunstancia que no pueda atribuirse a culpa y que no sea imputable a ellas en virtud de la ley, un acto jurídico o una práctica generalmente aceptada.
2. Además de lo que se entiende en la ley y la jurisprudencia a este respecto, se entiende por fuerza mayor para el contratista en estas Condiciones Generales de Contratación todas las causas externas, previstas o imprevistas, sobre las que el contratista no tiene ninguna influencia, pero a consecuencia de las cuales el contratista es incapaz de cumplir sus obligaciones o a consecuencia de las cuales el cumplimiento de sus obligaciones no puede exigirse razonablemente al contratista. El Contratista informará al Mandante tan pronto como sea posible de una situación (de amenaza) de fuerza mayor.
3. Las partes pueden suspender sus obligaciones en virtud del acuerdo durante el período en que continúe la fuerza mayor. Si este plazo dura más de dos meses, cada una de las partes tiene derecho a disolver el acuerdo, sin estar obligada a indemnizar a la otra parte por ningún daño.
4. En la medida en que el contratista ya haya cumplido parcialmente sus obligaciones en virtud del contrato o pueda cumplirlas en el momento del inicio del caso de fuerza mayor y la parte ya cumplida o que deba cumplirse tenga un valor independiente, el contratista tendrá derecho a facturar la parte ya cumplida o que deba cumplirse por separado. El Cliente está obligado a pagar esta factura como si se tratara de un acuerdo separado.
Artículo 16 Confidencialidad
1. Ambas partes están obligadas a mantener la confidencialidad de toda la información confidencial que hayan obtenido, en el marco de su acuerdo, de la otra parte o de otra fuente. La información se considera confidencial si la otra parte así lo ha indicado o si se deriva de la naturaleza de la información o si las partes conocen o deberían haber conocido la naturaleza confidencial de la información, a condición de que la información no sea accesible desde una fuente general.
2. Si, sobre la base de una disposición legal o de una decisión judicial, el contratista está obligado a proporcionar información confidencial a terceros designados por la ley o por el tribunal competente, y el contratista no puede invocar el derecho a negarse a testificar con arreglo a la ley o reconocido o permitido por el tribunal competente, el contratista no estará obligado a pagar indemnización por daños y perjuicios y el cliente no tendrá derecho a disolver el acuerdo por los daños resultantes.
Artículo 17 Privacidad
1. Los datos personales y de empresa facilitados por el cliente y/o candidatos a través del formulario de inscripción electrónica, o puestos a disposición del contratista, serán tratados en un fichero automatizado.
Artículo 18 - Propiedad intelectual y derechos de autor
1. Todos los informes, consejos, acuerdos, diseños, bocetos, dibujos, software, etc. proporcionados por el contratista están destinados exclusivamente a ser utilizados por el cliente y no pueden ser reproducidos, almacenados en un archivo de datos automatizado o puestos en conocimiento de terceros sin el consentimiento previo y expreso por escrito del contratista.
2. Las disposiciones del párrafo 1 del artículo 18 y del párrafo 3 del artículo 3 están sujetas a las normas de propiedad intelectual que incluyen el derecho de autor, el derecho de patentes y el derecho de marcas.
3. El Cliente declara que la información sobre la vacante y/o la empresa publicada por él no infringe los derechos (de propiedad intelectual) de terceros.
4. Los derechos (de propiedad intelectual) relacionados con el Sitio, incluyendo los derechos de autor de los textos, imágenes, diseño, fotografías y otro material visual (estático y/o en movimiento), material de sonido, formatos, software y otros materiales, los derechos de la base de datos y los derechos de marca (incluidos los nombres de dominio) pertenecen al contratista o a sus licenciantes, con la excepción del material suministrado por el usuario en relación con la colocación de un CV, vacante y/o información de la empresa.
5. El Cliente no está autorizado a poner el sitio o cualquiera de sus contenidos a disposición de terceros de ninguna manera, para reproducirlos, distribuirlos, transmitirlos o reproducirlos de otra manera o incorporarlos en cualquier otro documento o material de ninguna manera, sin el consentimiento previo por escrito de la Parte Contratada. Esto significa, entre otras cosas, que el Usuario no está autorizado a recuperar y reutilizar una parte sustancial del contenido de la base de datos de vacantes y de la base de datos de CV, a descargarla a su propia base de datos o sistema informático y/o a recuperar y reutilizar partes no sustanciales del contenido de la base de datos de forma repetida y sistemática en el sentido de la Ley de bases de datos, sin el consentimiento previo por escrito del Proveedor. Cualquier copia que el Usuario haga de (una parte de) el Sitio - en la medida en que esté permitido - debe conservar todos los avisos de derechos de autor y otros derechos (de propiedad intelectual) que aparezcan en la descarga o impresión original.
Artículo 19 - Litigios y ley aplicable
1. Las disposiciones de estas Condiciones Generales de Contratación han sido elaboradas con el máximo cuidado. En caso de que, a pesar de todo, algunas disposiciones no sean válidas o no puedan aplicarse legalmente, el resto de las disposiciones se mantendrán en vigor en el marco de estas Condiciones Generales de Contratación. Las disposiciones que no sean legalmente válidas o que no puedan aplicarse en derecho sustituirán a las que sí lo sean. Se procurará que esta nueva disposición sea lo más coherente posible con la disposición que debe sustituirse.
2. Después de que las partes hayan tratado de resolver una controversia en consulta mutua, las controversias sólo serán resueltas por el tribunal competente.
3. Todos los acuerdos entre el contratista y el cliente se regirán exclusivamente por las leyes de los Países Bajos.
Artículo 20 - Permiso y jurisdicción
1. Al aceptar los Términos y Condiciones Generales en uno o más de los sitios, el contratista autoriza explícitamente a ser contactado por teléfono o por correo electrónico por el contratista o por uno de los otros nombres comerciales de los sitios. Además, usted da su permiso para utilizar el logotipo de la empresa del cliente como referencia.
2. El Contratista tratará los datos de forma confidencial y sólo los pondrá a disposición de un tercero con el fin de cotejarlos para cubrir vacantes.
3. Usted acepta que puede actuar en nombre de la Compañía, tener capacidad legal para publicar vacantes, recibir solicitudes y aceptar los Términos y Condiciones y las Declaraciones de Privacidad.
4. Usted autoriza expresamente al contratista a utilizar el nombre de su empresa y el logotipo de su empresa como referencia en sus anuncios en su sitio web, folletos y otra publicidad a terceros.